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如何面试才能拿到想要的薪资?

最近一朋友想跳槽,问我面试时现在是9K如何能拿到12K的薪资,跳槽果然是涨薪的最佳途径啊,还有朋友之前跳一跳翻一翻,这速度让我望尘莫及,不过话又说回来,他们为什么可以谈到这么高的薪资,与几位朋友聊过之后,总结攻略如下: 1、何时开始谈到薪资问题 张口就谈薪资当然会很直接,不过貌似没人对一个张口闭口都是钱的人有什么好感,所以不要一开始就谈薪资问题,你总得给人点缓冲的时间,就像你想找一个不太熟的人,...

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2017-02-21 00:00 20001

这两种人面试很容易被淘汰!

“低估”面试官 淘汰星级:★★★★★ “什么?怎么就找这样的‘小P孩’来面试我?看她那乳臭未干的样子,我吃的盐大概比她吃的饭还多!”当你遇到一位年龄看着比自己还小的面试官,你会怎么想?身为HR的“十分钟”表示:“很讨厌那种一进来看见面试官年纪比自己小就开始摆出傲慢姿态的求职者,面试时摆出一副‘老领导’的样子,就差该指导人家怎样面试了。”即使面试官的确经验不如你阅历也不如你,但是请给予人与人之间最...

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2017-02-21 00:00 20009

出现这些信号,面试就有戏了!

1.介绍认识团队 成功率:83% 面试官的信号:虽说自我感觉良好,与面试官相谈甚欢的面试最后仍有可能不了了之,但面试聊天时的气氛多多少少还是能让人感觉出来对方是否对你感兴趣。尤其是当面试官主动询问你眼下是否有时间,介绍相关部门的团队给你,甚至约定一个开会或和群组成员讨论的日期,那好事基本八九不离十了。 这样做出积极应对:除了专业背景及工作经历的人岗匹配度,最能打动面试官的是你对这份工作的感兴趣...

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2017-02-21 00:00 20003

如何提高面试通过率 三句话助你成功

2016年毕业季已然接近尾声,奋斗在就业求职浪潮中700多万的大学毕业生真正又有多少找到工作了呢?判别是否找到工作的因素就是看面试是否通过,而往往很多有能力的社会新鲜人因面试时表达不当而错失工作机会,那面试到底该说些什么呢?怎样才能提高面试通过率呢? 已帮助上百位社会新鲜人面试成功的青麦人才服务老师表示:“虽然说找工作与自己的能力经验有很大关系,但也还是存在一定的技巧,有时候三句话就可以帮助提高面试通过...

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2017-02-21 00:00 20002

面试没回音的原因,帮你整理好了!

困惑:HR跟我什么都谈了,然后说向领导汇报下让我等通知,结果就没下文了,也不知道哪里出问题? 解惑:看了很多朋友都说面试不错没回音的情况,我来解答一下吧。不外乎以下几种情况:1.你是备胎之一,他们公司还会面试多个人选然后综合比较,显然你在比较中被淘汰了。2.公司本身对于这个职位的需求并不急迫,所以先把你储备着再说。3.单纯只是为了完成招聘指标。 点评:面试后让应聘者等通知,这是正常的招聘流程中的一环...

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2017-02-21 00:00 20002

是那些面试,让我觉得自己一无是处

2010年刚毕业的时候去一家公司面试HR助理。初试很顺利,复试的是HR总监,看过我的简历问:刚毕业?没有工作经验? 我说:恩。 他说:那咱们就不问实际工作了。问些理论的东西,你知道HR模块都有哪些...... 我结结巴巴答不上来。HR总监就坐在对面笑。 瞬间,我就觉得非常丢人。我三年大学算是白上了,连最基础的专业知识都不懂。 这是第一次让我觉得自己一无是处的面试。 如果你完全没有工作经验,那就请...

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2017-02-21 00:00 20001

三思后答!求职面试必胜的九大要点

  面试秘笈、面试宝典、面试全攻略……各种面试策略在网上层出不穷,让求职者应接不暇。所谓的跳跳框框往往会让面试者脑筋打结,不知如何下手。所谓的策略只是你正常表现的辅助,自信、真诚才能真正打动面试官。   1、管紧嘴巴,三思后答;   面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时,当考官问“你有什么缺点”时,他按事...

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2017-02-21 00:00 20001

最被嫌弃又最难回答的面试问题!

如果问哪个问题是面试时最令人讨厌的问题?“自我介绍”一定榜上有名。根据调查,超过五成人表示面试根本就不需要自我介绍这一环节。 很多个人求职者都对“自我介绍”颇有微词。网友们普遍的观点是,HR既然有了个人的简历,简历中已经写得很专业与详细,为什么一定要在面试环节让个人重复一遍内容呢?为什么面试官不可以直接就简历中未表达到的地方进行询问呢?自我介绍到底有没有用?HR让个人作自我介绍,到底有什么目的? ...

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2017-02-21 00:00 20005

没错,HR很关心你有没有对象

在面试过程中,只要对你感觉OK,HR一般都会询问你的婚恋情况,有没有对象?有没有结婚?有没有孩子?看似是聊家常,但这不经意的家常往往能影响到你是不是能被录用。 那哪些情况会让HR的关注呢? 一、你有没有对象? 如果你已26岁以上,尤其是女性,有没有对象将十分重要。不管是有,还是没有,都会引起HR的关注。 如果没有,HR将会怀疑的想,正值婚龄,还没有对象,如果后面有合适的,肯定将会很快结婚、生小...

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2017-02-21 00:00 20001

期望薪资怎么回答才会被录用?

很多职场新人在面试时都有这样的经历,“您期望的薪资是多少?”。对一般中小型企业来说,这个问题很大程度上决定了你是否被录用(具体原因不再赘述)。很多候选人面对这个问题,可谓是喜忧参半,既害怕说高了被拒绝又担心说低了觉得遗憾和沮丧。 1、对于中层管理以下人员(月薪8000以下) 直接说出你心中的期望值(不要太离谱),这个期望值一般是你前任公司薪资标准的1.2-1.4倍。按照跳槽的规律来讲,一般是薪资涨幅大概在20%-...

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2017-02-21 00:00 20003

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