行政督导
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更新:2019-09-22
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岗位职责:1.依据公司整体策略制定各项销售计划2.负责制定和完善销售管理制度及服务标准3.制定并组织实施销售方案,向公司提出销售进度数据及专项报告,配合领导制定策略、方案,向公司及时反应计划执行中所产生的问题,及时提供修正计划或方案调整内容4.每月负责置业顾问的绩效考核并将考核结果报告给总经理审批后执行5.负责不定期的培训让置业顾问不断提高销售知识、技巧的工作6.与客户、各个管理部门建立良好关系7.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告及推广工作8.负责建立、补充、发展、培训销售队伍9.负责对销售上碰到的疑难问题,提出建设性意见,及时整理上报部门经理并尽快研究处理10.负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷任职资格:1.专业知识与技巧:市场营销、商业、房地产、建筑、法律知识、有工作经验2.教育水平:大专及以上3.个人素质:对公司整体营销工作及营销考核有一定的认知理解能力、分析能力、创新能力4.严谨、耐心、细致的工作作风5.出色的协调沟通能力,善于根据市场变化、客户要求、市场竞争需求,制定营销方案,销售策略,具有较强的客户关系处理1.依据公司整体策略制定各项销售计划2.负责制定和完善销售管理制度及服务标准3.制定并组织实施销售方案,向公司提出销售进度数据及专项报告,配合领导制定策略、方案,向公司及时反应计划执行中所产生的问题,及时提供修正计划或方案调整内容4.每月负责置业顾问的绩效考核并将考核结果报告给总经理审批后执行5.负责不定期的培训让置业顾问不断提高销售知识、技巧的工作6.与客户、各个管理部门建立良好关系7.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告及推广工作8.负责建立、补充、发展、培训销售队伍9.负责对销售上碰到的疑难问题,提出建设性意见,及时整理上报部门经理并尽快研究处理10.负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷任职资格:1.专业知识与技巧:市场营销、商业、房地产、建筑、法律知识、有工作经验2.教育水平:大专及以上3.个人素质:对公司整体营销工作及营销考核有一定的认知理解能力、分析能力、创新能力4.严谨、耐心、细致的工作作风5.出色的协调沟通能力,善于根据市场变化、客户要求、市场竞争需求,制定营销方案,销售策略,具有较强的客户关系处理
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中介服务/家政服务
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